1、招聘单位介绍
枣庄职业学院是经山东人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等学校。枣庄技师学院是经山东人民政府批准，以培养预备技师、高级技工为主的技术院校。枣庄职业学院与枣庄技师学院两位一体，由枣庄人民政府投资兴建，省市两级管理。
学院建有枣庄新城和台儿庄古城两个校区，占地面积1000余亩，建筑面积24万平米，现有实验、实训室、实习基地140个。在校学生13000余人，教师550余人，双师型教师占75%以上。
2、招聘职位和人数
依据《山东事业单位公开招聘工作流程》、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》和《枣庄事业单位定向招聘大学生退役士兵推行方法》、《关于做好2019年全市事业单位公开招聘工作有关问题的公告》等文件需要，结合学校实质工作需要，枣庄职业学院拟面向社会公开招聘备案制员工40人。
3、招聘条件
基本条件
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备适应职位的身体条件;
4.面试中级职位年龄应在45周岁以下;面试初级职位年龄应在40周岁以下;
5.热爱高等教育事业，拥有好的品行和职业道德，具备教书育人、团结协作和奉献精神;
6.具备面试职位需要的学历学位、专业和其他条件;
7.国外留学归国职员面试须经教育部认定拥有同等学历、学位，具体专业以教育部认定的专业名字为准;
8.获得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别根据全日制高职、本科毕业生面试符合条件的职位;
9.香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位;
10.获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内认同学历的其他台湾居民，可面试符合条件的职位;
11. 依据《枣庄事业单位定向招聘大学生退役士兵推行方法》规定，限于2018年起从枣庄入伍的全日制普通高等院校大学生退役士兵，需获得相应的普通高校学历、学位证书，服役期满且服役期间未受过任什么地方分，可面试符合定向招聘条件的职位;
12.符合枣庄事业单位公开招聘员工的其他有关规定和条件。
职位设置及条件
详见《枣庄职业学院公开招聘备案制员工职位大全表》。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律规定不能聘用的其他情形职员不能面试，在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。面试职员不可以考试报名与本人有应回避亲属关系的职位。
4、报名和资格审察
在线报名
报名网址：
枣庄职业学院网站。
每个人限报一个职位,不然取消报名条件。
报名日期：2019年8月17日09:00-8月23日16：00。
资格初审
依据考试报名职员提交的信息资料，对考试报名职员进行资格初审。每个人限报一个职位。报名职员在资格初审通过前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不可以更改。资格初审结束后，符合招聘条件的面试人数达不到1:3比率的招聘职位，取消或核减该职位的招聘计划;面向大学生退役士兵定向招聘的职位，报名出现空岗或达不到开考比率的，该职位计划合并到职位25;考试报名取消招聘计划职位的职员，可在规定时间内考试报名其他符合条件的职位。面向博士招聘的职位按实有资格初审合格人数确定面试人选。
请考试报名职员于2019年8月18日11:00-8月24日16：00登录报名网站查看初审结果。
在线缴费
通过资格初审的职员，务必于2019年8月19日9:00-8月25日16:00登录报名入口，进行在线缴费。逾期未交费的，视为弃权。根据鲁发改本钱〔2018〕1427号文件规定，笔试考务费收取标准为：每个人40元。交费成功职员于8月26日-8月27日16:00前登陆报名入口下载打印《报名职员信息登记表》、《面试职员诚信承诺书》、笔试准考证。
5、考试
考试分为笔试和面试。依据枣庄事业单位公开招聘的有关规定，面向博士招聘的职位采取直接面试的方法，其余职位采取笔试加面试的方法。
笔试
笔试时间、地址在笔试准考证上注明。
笔试使用百分制，笔试主要内容为教学入门知识、职业能力测试和时事政治，分别占整个考试试题分数的60%、30%和10%。笔试结束后笔试成绩将在枣庄职业学院网站公布。
为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由学院依据职位招聘人数和笔试状况确定。
面试
面试时间、地址另行公告，请准时关注枣庄职业学院网站。
面试人选从达到笔试合格分数线的面试职员中，依据招聘职位和招聘人数由到低分按1:3的比率依次确定进入面试范围职员;笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘职位;达不到规定比率的，按实有合格人数确定。
进入面试范围职员须参加现场资格复审，职员名单、现场资格复审时间、地址请登录枣庄职业学院网站查看。
现场资格复审时须携带的材料包含：
①经本人签名的《报名职员信息登记表》;
②身份证原件及复印件;
③学历、学位证书原件及复印件;
注：审核现场需登录学信网、学位网即时查看学历、学位真假，请面试职员提前做好查看筹备。
④在职职员面试的，须提交由用人单位出具的赞同考试报名证明原件;
⑤国外留学职员应提供经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》原件及复印件;
⑥1寸最近同底版免冠照片2张;
⑦有本人签字的《面试职员诚信承诺书》;
⑧考试报名条件是中共党员职位的职员还应同时提交中共党员组织关系证明;
⑨考试报名条件具备工作历程的职位还需提供《工作历程证明》;
⑩退伍证。
上述材料均须提供原件和复印件，学院留存复印件，不再退还。
资格复审须本人到场，不能委托别人。面试职员在规定时间内未根据需要提供材料并进行资格审察的，视为弃权。面试职员须如实填写、提交个人有关信息资料。经审察不拥有面试条件或提供材料信息不实的职员，取消其面试资格。因弃权或取消资格导致的职位空缺，按笔试成绩从到低分依次递补。
现场资格复审合格职员名单在枣庄职业学院网站公示，请准时关注，不再电话公告。
专职辅导员职位采取结构化面试方法，主要考察面试职员职位专业能力和综合素质。其余职位面试采取试讲和答辩的方法。
面试实行现场评分，现场公布成绩。面试总分为100分，对面试职员达不到规定比率的职位和直接面试的职位，设定合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比率计算面试职员总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面向博士招聘的职位面试成绩即为总成绩。
总成绩相同时，根据笔试成绩、具备博士学位、研究生学历、高校教师资格证、高校教师工作历程的顺序依次优先考虑。
根据鲁发改本钱〔2018〕1427号文件的规定，缴纳面试考务费70元。
6、考察体检
考察体检职员名单请登录枣庄职业学院网站查看。
各招聘职位依据面试职员的考试总成绩，由到低分按招聘人数1:1的比率确定进入考察范围人选。主要考察拟聘用职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况，并对其资格条件进行复查。
对考察合格职员组织进行体检。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。面试职员未根据规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。按规定需要复检的，不能在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对自动舍弃或考察体检不合格导致的空缺，可以根据同一岗总成绩由到低分的顺序依次等额递补。
7、公示聘用
对拟聘用职员，在枣庄职业学院网站公示，拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期满无异议的，报市人力资源和社会保障局审核备案，学院凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，按规定与受聘职员签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
8、待遇
根据枣庄有关规定实行。
9、联系方法
地址：山东枣庄薛城区祁连山路2169号
邮编：277800
电话：、
枣庄职业学院网址：
10、其他
面试职员要严格遵守公开招聘的有关政策规定和招聘工作的统一安排，其在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
面试职员在面试期间所留联系电话应填写精确并维持24小时通讯畅通。面试职员要准时登录枣庄职业学院网站，知道网站发布的最新信息。因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。
未尽事宜，根据市人力资源和社会保障局《枣庄事业单位定向招聘大学生退役士兵推行方法》和《关于做好2019年全市事业单位公开招聘工作有关问题的公告》的有关规定实行。
枣庄职业（技师）学院公开招聘备案制员工职位大全表.xls
枣庄职业（技师）学院公开招聘面试职员诚信承诺书.doc
枣庄职业（技师）学院公开招聘中共党员组织关系证明.doc
枣庄职业（技师）学院公开招聘工作历程证明.doc
枣庄职业（技师）学院公开招聘赞同考试报名证明.doc
2019年 8月7日
原标题：枣庄职业学院2019年公开招聘备案制员工简章
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