为解决我县易地搬迁子女入学问题，加大我县教师队伍建设，优化职员结构，依据《晴隆县城及周围学校教师遴选工作推行建议》及学校缺科需要，经县委县政府研究决定，拟从乡镇中小学遴选50名教师到晴隆县第六小学工作。沙子镇第二小学不是遴选学校，为了补充沙子镇第二小学教师，在本次遴选工作中，一并进行遴选10名教师到沙子镇第二小学工作。为做好晴隆县第六小学和沙子镇第二小学教师遴选教师工作，特拟定本推行策略。
1、指导思想
以习近平新年代中国特点社会主义思想为指导，坚持德才兼备、以德为先，坚持重视实绩、群众公认，坚持公平、公正、公开、角逐、择优的原则，着力优化教师队伍来源和历程结构，努力打造一支高素质的教师队伍。
2、组织领导
为加大本次遴选工作的领导，确保工作顺利完成，成立2019年晴隆县第六小学和沙子镇第二小学遴选教师工作领导小组，其组成职员如下：
组 长：龙金县委常委、县人民政府常务副县长
副组长：杜昌益县人大常委会副主任
刘 英县人民政府副县长
夏开国县政协副主席
成 员：周琼县政府办公室副主任
陈刚县委组织部常务副部长
梁朝淑县委组织部副部长、县人社局局长
李明江 县委办正科长级督查专员
陈辞县教育局局长
钟德兵县编委办副主任
贺伯畴县教育局副局长
杨珩县纪委县监委派驻第六纪检监察组组长
岑 勋县教育局副局长
邓骄健 县委教育工委副书记
领导小组下设办公室在县教育局，陈辞同志兼任办公室主任，办公室员工依据工作需要从人社、教育、编委办等部门抽调，负责遴选有关工作。
3、遴选计划和职位
遴选计划60名，具体职位详见附件一。
4、对象及条件
对象
晴隆县除莲城街道、东观街道内学校外的在职在编公办中小学教师。
条件
1.师德师风
思想政治素质高，服从安排;
无违反师德师风现象;
无违反中央关于改进工作作风八项规定《中共黔西南州纪委 黔西南州监察局关于制止党员领导干部请客送礼物大操大办的公告》等文件规定。
2.年龄及工作年限
参加遴选的教师年龄在45周岁以下，教龄须满三年及以上;
3.教学成绩
参加遴选语文、数学职位的教师，近五年内任教学科教学统测成绩至少有一年超越县平均分。统测科目成绩由学校负责人出具成绩证明并签字盖公章，乡镇中心学校负责人审核签字盖公章，县教育局教研室复核签字盖公章;若近五年内所任教学学科均为非统测科目的，则由学校负责人出具所任教学科证明并签字盖公章，乡镇中心学校负责人审核签字盖公章。
4.学历及专业需要详见附件1《晴隆县2019年晴隆县第六小学和沙子镇第二小学遴选教师职位表》。
以下职员不能考试报名
1.因违反师德师风规定受党纪、政纪处分未解除或立案调查未结案的;
2.近三年内因受处分年度考核等次为不合格、基本合格、不定等次的;
3.未转为正式在编的特岗教师;
4.其他经县遴选工作领导小组审定不能考试报名的。
5、遴选方法
采取笔试的方法进行。
6、遴选程序
报名及资格审察
1.报名日期及地址
报名使用现场报名、现场资格审察的方法进行。
报名日期：2019年7月9日2019年7月十日。
上午：08:30-11：30 下午：
14:30-17:30
报名地址：晴隆县教育局政工股。
2.报名需知
考试报名职员根据公布的遴选条件和需要，持学历证书原件和复印件1份，任教学科成绩证明原件1份，最近同底正面免冠小2寸彩色照片2张，到指定报地址报名，并按需要填写《晴隆县第六小学和沙子镇第二小学遴选教师报名表》，《报名表》填写信息错误的自行负责。
每名考试报名者只能考试报名一个职位。
报名条件审察合格人数与遴选职位人数达到规定比率的方能开考，达不到规定比率的，按报名条件审察合格人数比率核减遴选职位。遴选职位核减的，该遴选职位的考试报名职员不能进行考试报名职位调整。核减遴选职位计划笔试前在晴隆县人民政府网站进行公告。
若某个职位报名条件审察合格人数只有1人，只须笔试成绩达到此次所有遴选职位笔试成绩的平均分及以上，则可以进入遴选的下一个环节。
3.资格审察
由县遴选办根据本策略有关规定，对照遴选职位所需资格条件，对考试报名职员提供的有关材料进行现场审核。符合遴选职位资格条件的，由审核职员签署建议并签名，办理报名手续;经审察不符合报名要求的，不予报名。资格审察贯穿于整个遴选工作过程，凡有不符合遴选条件，弄虚作假、违规违纪违法行为的考生，一经查实，取消遴选资格。
考试
笔试采取闭卷考试的方法进行，总分为150分。
笔试内容：考试考哪几科为本职位专业常识，由县遴选工作领导小组统一命题、制卷、评卷。
考生须持有效《居民身份证》和《笔试准考证》才能进入考场考试。
1.准考证发放
发放时间：2019年7月15日
上午：08:30-11:30 下午：
14:30-17:30
发放地址：晴隆县教育局政工股，考生凭有效《居民身份证》领取。
2.笔试时间：2019年7月16日上午09:00-11:30。
3.笔试地址：详见准考证。
4.笔试成绩公示：笔试成绩由县遴选办统计大全，县遴选办在笔试结束后5个工作日内将所有考试报名职员笔试成绩职员名单在晴隆县人民政府网上进行公示，考生可凭准考证号在上述网站查看。
7、聘用及公示
从参加笔试职员中按成绩从到低分根据招聘职位1:1的比率确定拟聘用职员。若某个职位末位名次成绩并列的，同时纳入拟聘用对象。若某个职位报名条件审察合格人数只有1人，只须其笔试成绩达到此次所有遴选职位笔试成绩的平均分及以上，则纳入拟聘用对象。
对确定的拟聘用职员根据有关规定在晴隆县人民政府网站上进行公示。公示结果不影响其聘用的，报县遴选工作领导小组审批。
拟聘用职员实行一年试用期。县遴选办在2019年9月拟定遴选教师考核策略，在全县范围内公示。遴选教师试用期满后，由县遴选办根据考核策略进行考核，考核合格职员经遴选领导小组审定后，由县编委办、县人社局、县教育局根据程序行文调动。聘用职员的职位聘用、薪资福利待遇按国家有关规定实行。考核不合格的教师，回外贸原单位工作。
8、纪律需要
遴选工作严格根据公开、平等、角逐、择优的原则进行。坚持公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用规范，同意人大、政协、纪检部门和社会各界监督。实行回避规范，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违法违纪行为。如考生有违反遴选规定和纪律的，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用资格等处置。其中有考场舞弊行为或提供不真实考试报名材料的，取消聘用资格，对违纪的有关职员给予纪律处分。
9、本策略未尽事宜由晴隆县2019年第六小学和沙子镇第二小学遴选教师工作领导小组研究决定，由晴隆县2019年第六小学和沙子镇第二小学遴选教师工作领导小组办公室负责讲解。
咨询电话：
监督电话：、
1、2019年晴隆县晴隆县第六小学和沙子镇第二小学遴选教师职位大全
2、2019年晴隆县晴隆县第六小学和沙子镇第二小学遴选教师报名表
晴隆县2019年晴隆县第六小学和
沙子镇第二小学遴选教师工作领导小组
2019年7月2日
原标题：晴隆县第六小学和沙子镇第二小学遴选教师工作推行策略
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